《求职高手》具有三个特点，一是强创新，人才反选老板的节目模式中国首创；二是强服务，真人真事真服务，真正帮助就业者；三是强传播，业内团队和网红老板，让节目在播出后有更好的融媒体传播，力求为求职者和招聘企业搭建一个交流平台。

《求职高手》另辟蹊径，打破以往面试官主导、求职者被动的局面，立足于大众视角，由求职者和HR坐镇舞台反向选择企业，老板依次上场面试，彻底颠覆了以往求职类节目企业考核求职者的单向选择模式，为观众献上一堂生动的求职招聘课