
Силициевата долина (2014)
← 返回主页面
Mike Judge — 导演
集 15
Minimum Viable Product
Attending an elaborate launch party, Richard and his computer programmer friends - Big Head, Dinesh and Gilfoyle - dream of making it big. Instead, they're living in the communal Hacker Hostel owned by former programmer Erlich, who gets to claim ten percent of anything they invent there. When it becomes clear that Richard has developed a powerful compression algorithm for his website, Pied Piper, he finds himself courted by Gavin Belson, his egomaniacal corporate boss, who offers a $10 million buyout by his firm, Hooli. But Richard holds back when well-known investor Peter Gregory makes a counteroffer.
展开Капиталова структура
След шумно парти в Хакер Хостел, Ричард и Ерлих научават, че Грегъри няма да извади пари преди да му бъде предложен смислен и достатъчно изчерпателно обяснен бизнес план. Другото, което инвеститорът иска е намаляване на персонала, за да могат разходите да бъдат максимално орязани. В отчаянието си Ричард наема Джаред – бивш служител на конкурентите му, за когото се предполага, че ще му помогне с трудната задача, пред която е изправен.
展开Доказване на концепцията
Ричард е притиснат до стената от скъсените срокове за довършване на демонстрационната версия на софтуера по който работи, но вниманието му е отвлечено от момиче, с което е излизал за кратко. Лошото е, че тя разпространява слухове за него, които могат да съсипят репутацията му. Джаред е притеснен от факта, че Моника се опитва да заеме мястото му в компанията.
展开Оптимална ефикасност
В последния епизод от първия сезон на сериала, момчетата от Pied Piper са сериозно притеснени от брилянтната презентация, която е изнесъл Гевин Белсън. Докато Джаред се бори за надмощие в управлението на компанията, Ричард усеща прилив на нови сили, които биха му позволили да направи огромни промени в последната минута.
展开Server Space
Постоянното бъркане на Гавин кара Пайд Пайпър да потърси офис, докато шумен съсед поставя момчетата в риск. Гилфойл поема задачата да направи сървъри, а стресираният Ричард с неохота приема Джаред като съквартирант. Мениджърският стил на Биг Хед е поставен под въпрос, а пускането на Nucleus се превръща в голямо събитие.
展开Founder Friendly
След като го уволняват най-безцеремонно, разяреният Ричард е изправен пред трудно решение: да приеме да работи на по-ниска позиция, или да напусне екипа на Пайд Пайпър завинаги. Ерлих веднага харесва Джак Баркър – новия главен изпълнителен директор, избран от Лори. Динеш и Гилфойл обмислят какво могат да предприемат в отсъствието на Ричард. Гавин се опитва да подобри имиджа си, като признава, че се е провалил, а Биг Хед разбира, че предстоят големи промени.
展开Two in the Box
Динеш и Гилфойл са впечатлени от новите и подобрени офиси на Пайд Пайпър и от всички служебни облаги. Ричард започва да се притеснява, че идеите му са били променени към по-лошо, особено след като разговаря с новоназначения екип по продажбите на Джак. Джаред трябва да изгони наемателите от апартамента си, а раздразненият Ерлих се опитва да се отърве от Жан Янг. Гавин предлага противоречив ход.
展开Success Failure
В първия епизод от четвъртия сезон, Ричард и екипа му се опитват да намерят финансиране за приложение за видео чат, което да задоволи изискванията на все по-големия брой потребители на сайта. Ричард получава мъдър съвет от неочакван източник, който го води до не по-малко неочаквано прозрение.
展开Terms of Service
Ричард се спречква с Динеш, чиято нова позиция в офиса, изстрелва самочувствието му в облаците. Ерлих иска да участва в работата по новото приложение на Джиян-Янг. Гейвин е обзет от пристъп на параноя.
展开Server Error
В последния епизод от сезона, Ричард прави отчаян опит да спаси компанията от фалит и се оказва оплетен в мрежа от лъжи и интриги. Загрижен за бъдещето на Ричард, Джаред подготвя хитър план. Гевин пък иска да се завърне с гръм и трясък в играта и счита, че това е идеалният момент за смели действия.
展开Grow Fast or Die Slow
Now that Pied Piper has ample funding and new offices, the pressure to get things right stymies Richard and forces him to grow the company in a way he hadn't planned. A picky Dinesh and Gilfoyle question their ability to make good decisions. After returning to Hooli, Gavin worries about becoming antiquated.
展开Reorientation
Panicked by suddenly leading a much larger team, Richard finds himself managing a number of small conflicts in his efforts to unite his new employees. Dinesh celebrates a new purchase that Gilfoyle looks to spoil. Jian-Yang goes to court. Gavin meets pushback over his signature and what it says about him.
展开Изкуствена липса на интелигентност
Richard discovers his promise that Pied Piper won’t collect user data is under threat. Jared longs for the past. Gilfoyle gets creative in dealing with Dinesh.
展开Кървави пари
Richard meets a potential investor. Gilfoyle butts heads with HR. Gavin explores a leaner Hooli's future.
展开