苏筱前往“安居工程”墙体倒塌事故现场采集水泥样本，初步观察发现水泥型号不达标，遂即将此事汇报给余经理，要求申请质检。余经理表面答应，将苏筱搪塞了过去。夏明、黄礼林和汪明宇到众建集团参加追责会议，偶遇苏筱。苏筱心知天科用了不合格的水泥，心怀不忿，出言讽刺，表示自己作为造价师上的第一堂课就是保证造价表的干净。苏筱磊落的发言引起了夏明的注意。夏明抓住了众建集团作为第一责任人更希望事情顺利解决的心理，将会议主动权掌握在了自己手中。最终会议决定几方对此事各负部分责任，其中，苏筱不知情的情况下背了黑锅。会议结束后，夏明再次遇到苏筱，他告诉苏筱每一张造价表都是一张关系表，苏筱不明所以。与此同时，夏明告诫黄礼林，这件事解决后，汪明宇及赵显坤一定会向他追责，让他务必做好准备。隔天，满怀动力上班的苏筱得知自己被开除无比震惊，余经理满怀歉意。苏筱知晓此事已经尘埃落定，她只能落寞的离开。与此同时，苏筱遇到前来办事的李雪。身为住建局干部的李雪看向她目光尖锐而又充满敌意，苏筱心生疑惑，却也没心思细究。

赢海集团就安居工程事故展开会议，夏明、黄礼林及赢海集团高层均列席。会上，汪明宇矛头直指黄礼林，赵显坤也让黄礼林解释工人讨债缘由，黄礼林仍声称是没有钱所致。汪明宇立刻反驳，子公司没钱可以找集团，大家都是集团的一份子，缺钱不是理由。关键时刻，夏明直指集团弊病。他拿出提前准备好的《水泥调研报告》——集团提供的物资价格要比市场价格还高8％，而天科作为赢海的子公司，又没有独立的物资权，又必须加大采购量，还要给集团上交利润，最后才会导致天科财务出现状况。究其根本，是集团对总承包和对各子公司亲疏有别。 赵显坤审视会议上各怀心思的众人，最终以集团一定会一视同仁的承诺结束了会议。同时，他注意到了野心勃勃的夏明。在汪明宇提出必须要铲除黄礼林这颗毒瘤时，赵显坤反而追问汪明宇物资价格的问题。汪明宇勉强应付了过去，但心下对赵显坤晦暗不明的态度感到忐忑。吴红玫好心想帮助苏筱找工作，利用自己作为赢海集团HR 的权限，偷偷把苏筱的简历塞给赢海的HR总监玛丽亚。